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Um dashboard de People Analytics completo que utiliza ferramentas cientificamente comprovadas para extrair dados objetivos sobre perfil comportamental, habilidades socio emocionais e potencial de liderança dos profissionais da sua empresa com mais de 90% de assertividade nos resultados!

A era 4.0 também é do RH!

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Por que Assessment 4.0?

A Era Digital veio para ficar e transformar a vivência dos RHs. Agora, a tecnologia faz parte de, literalmente, todos os processos - desde o recrutamento até o desenvolvimento e retenção de talentos dentro das empresas.

O uso de tecnologias para mapeamento comportamental possibilita a entrega de um dashboard completo acerca dos profissionais ou times avaliados, permitindo uma visão global e objetiva que facilita muito a tomada de decisões.

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Plataformas de Assessment

Faça a integração entre elas e potencialize a sua gestão de pessoas através de People Analytics

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Onde aplicar o Assessment 4.0?

Seleção Interna e Externa

Identificar os candidatos mais aderentes e preparados para o cargo disponível.

Programas de Sucessão

Identificar os profissionais mais preparados para assumir cargos de gestão.

Programas de Desenvolvimento

Levantar com assertividade as informações a respeito do profissional, indicando claramente os pontos de melhoria.

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Maior conhecimento da sua equipe

  • Identifique potencialidades e oportunidades de desenvolvimento de cada colaborador
  • Aumente a produtividade
  • Assertividade e agilidade na tomada de decisão, no que diz respeito a movimentação de pessoa

Mais benefícios para sua gestão

  • Aumente a motivação e satisfação da equipe
  • Retenha talentos
  • Otimize os recursos para treinamento e desenvolvimento
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Quem já faz parte da Era Digital com o Assessment 4.0:

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O que os nossos clientes falam:

“Nos surpreendeu por ter profundidade e sensibilidade (...). Temos que Ressaltar a condução de todo o projeto, a flexibilidade que nós tivemos em fazer mudanças e construções juntas, vocês trazendo a experiência de mercado(Grou) para nos apoiar em tomadas de decisão, nós entendemos que apoiou muito para o resultado que tivemos ao final de toda essa caminhada.”

Katiuscy Arantes

Gerente de Gestão de Pessoas

Sicred Ouro Verde

"Quando comecei a usar o Assessment no meu processo de contratação e também no direcionamento de gestão das pessoas, foi libertador. Como se todas as peças começassem a se encaixar e as frustrações presentes anteriormente passaram a ter explicação comportamental, ajudando assim no desenvolvimento de talentos."

Patricia Coradini

CEO

Comunicare Aparelhos Auditivos

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Venha conhecer o Assessement 4.0

Marque um horário com o nosso time de especialistas, sem compromisso, e conheça tudo que a tecnologia para gestão comportamental pode fazer pelo seu RH!

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Algumas empresas que já acreditam no potencial da Grou:

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